人力资源四级全科基础班
带领无基础学员入门，打牢基础知识，根据教材，对每个章节知识的进行提炼精华，知识框架构架，强化和巩固高频考点，在理解的基础上加强记忆，避免知识盲区。
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有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验，常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。
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知识点把握准确，逻辑清晰，使学员对于知识点的记忆更加清晰，深受学生喜爱。
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人力资源管理师
北京林业大学心理学研究生、中国心理卫生协会会员、国家二级企业人力资源管理师。人力资源授课已有多年经验，目前拥有人力资源方向学生过万人。对考试有深度解读和研究，深谙学生的学习心理和备考心理。
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人力资源管理师
博学多才，擅长把抽象问题简单化，复杂问题生活化。
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